2026.02/15日号｜ミドルキャリアのデザイナーが転職を考える時に勇気をもらえる入退社エントリー記事

40歳を超えるとキャリア構築の選択肢として転職の存在感が弱まります。あくまで現在を基準とした範囲で伸び縮みを考えるようになったり、何より同年代で会社を変える人の話は見聞きしなくなるので、転職は初手というより奥の手のような位置づけに。

この背景には、今まで勤め先で積み上げてきた信用や実績を手放す転職活動一般におけるリスクのほか、「生活スタイルがほぼ確立されている状況で給与レンジや勤務形態が変わってしまうリスクは避けたい」と思う30代後半以上に特有の事情があります。

そうすると困ったことが出てきます。今よりもっと新しい技術や技能に触れたいというプリミティブな欲求や、あるいは最近ではM&Aなどの外部要因により会社の方針や文化が変わってしまった、などの時にキャリア人生の整合性を取れなくなるのです。

この迷いや葛藤は40代以上なら受け止められるということはなく、「このまま社会人の人生を割り切ってしまっていいのか？」という想いは年齢を問わず変わらずに存在します。しかし、その際に職場を選択する手段は間違いなく少なくなっています。

ミドルキャリアともなると一般社員でも募集要件がハイレベルになり、特にプロダクトデザインの領域では業務内容が分業で固定化されることもあり、1社でそうそう色々な経験を積めるわけでもなく、40代まで来ると「できないこと」も増えていきます。

今回のレターでは、そうした中でもあえてチャレンジをして新しい場所を選び、その内容を入退社のエントリー記事として公開している方々の紹介です。直接的に転職活動を行っていなくても同年代ならとても励みをもらえる内容なのでぜひご覧ください！

所属している株式会社アイスリーデザインとWBCカレッジの共催で、「プロダクトマネジメントとUI/UXデザインを考える」イベントコミュニティを発足しました。渋谷サクラステージ（株式会社アピリッツ本社オフィス）でのオフライン開催です。

第1回は「ユーザーリサーチは誰が行う？」がテーマ。ユーザーリサーチは組織によって取り組みのあり様が変化する中で、PdM・ウェブディレクター・UIデザイナー・事業部門など多様な立場からの関わり方をパネルディスカッションします。

ゲストには、ロイヤリティマーケティングでPontaサービスのPdMを行う石田さん（最高のデザインマネージャー）と、グッドパッチの採用支援サービスReDesignerのUI/UXデザイナー山下さん（最高のサービスデザイナー）を迎えます。

石田さんは組織へのUXリサーチの導入に、山下さんは実践的なリサーチの追求に熱心な方で、単身でも変革をリードしてきた方なので、大規模組織から中小事業者まで様々なシーンでリサーチを担当している方に楽しんでいただける内容です。

●①エイマエダカツタロウさんのゆめみ入社エントリー
●②カクさんのディレクターロールでの転職活動記
●③ShikiCheriさんのフリーランスから正社員になる転職活動記
●④かねともさんのスマートバンク入社エントリー